Günümüzde, spor alanında çalışan bireylerin örgütsel psikolojik dinamikleri, yalnızca iş performansları değil, aynı zamanda kişisel ve mesleki gelişimleri açısından da büyük bir öneme sahiptir. Bu bağlamda, örgütsel sinizmin, psikolojik sağlamlığın ve örgütsel bağlılığın, spor yöneticileri ve antrenörlerinin iş yaşamlarını nasıl etkilediğini anlamak hem bireylerin hem de kurumların daha verimli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmalarına katkı sağlayacaktır. Bu araştırma, söz konusu ilişkilerin incelenmesi ile spor yönetimi alanına önemli bir katkı sağlamayı hedeflemektedir.
The transfer of the table of contents for the content is ongoing.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms: