Etkileşimci ve Karizmatik Liderliğin Çalışan Memnuniyeti Üzerie
Bu kitap çalışmasında, etkileşimci ve karizmatik liderliğin çalışan memnuniyeti üzerine etkileri incelenmiştir. Araştırma Ankara il sınırları içerisinde yer alan beş yıldızlı oteller üzerinden yürütüldü. Ankara il sınırları içerisinde yer alan beş yıldızlı yirmi altı otelde çalışan 624 kişi bu araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Verilerin analizi SPSS 23 programı ile yapılmış ve %95 güven düzeyi ile çalışılmıştır. Çalışmada etkileşimci liderlik algısı, karizmatik liderlik algısı ve çalışan memnuniyeti arasındaki ilişki korelasyon testi ile analiz edilmiştir. Ayrıca değişkenlerin demografik değişkenlere göre farklılık gösterme durumu T testi ve ANOVA testi ile analiz edilmiştir.
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
Academic Books
- Authors
- Publishers
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Tarihi- 1952-2001 Cilt 1
Hüseyin Çavuşoğlu
Sağlık Çalışanlarına Yönelik Şiddet
Fuad Selamzade
Politik Riskler ve Başa Çıkma Stratejileri
Zafer Aykanat
Osmanlıdan Cumhuriyet E Kamu Mali Düzeni
Gökhan Sucu
Uluslararası İktisadi Kuruluşlar ve Küresel Politikalar
Türkiyede Tarımsal Teşviklerin Makroekonomik Etkileri
Filiz Öztürk
Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Kapsamında Performans Ölçümü
Mahmut Karğın
Current Studies İn Finance
Phd
Ercüment Ekrem Talu Hayatı Sanatı ve Eserleri
Aydan Ener Su
Sendikaların Hükümetlerarası Uluslararası Kuruluşlar Daki Rolleri
Neşe Yıldız
Current Approaches In Physıcal Educatıon And Sports Educatıon – II
Gri Sistem Teorisi Tabanlı Çok Kriterli Karar Verme Teknikleri
Özlem Karadağ Albayrak
Z Kuşağının Kariyer Beklentilerinde Belirsizliğ Tahammülsüzlüğü
Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenlerinin Bireysel Yenilikçi Özellikleri İle