Birlikte Başarmak: Organizasyonel Davranışta İş Birliği Ve İletişim

Birlikte Başarmak: Organizasyonel Davranışta İş Birliği Ve İletişim

İş birliği, organizasyonel davranış bağlamında bireyler, ekipler ve organizasyonel birimler arasındaki etkileşim ve koordinasyonu ifade eden temel bir kavramdır. Günümüz iş dünyasında artan rekabet, küreselleşme ve dijitalleşme ile organizasyonların sürdürülebilir başarıya ulaşabilmeleri için iş birliğini etkin bir şekilde yönetmeleri gerekmektedir (Gulati, 2007). İş birliği, yalnızca bireyler arasında bilgi paylaşımı ve ortak hedeflere yönelik faaliyetleri kapsamakla kalmaz; aynı zamanda organizasyonun iç ve dış çevresiyle uyum içinde çalışmasını sağlayan bir mekanizma olarak da işlev görür

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Search
AI Search
Cite Copied!