Türk İş Hukukunda Muvazaalı İşyeri Devri – İş Hukuku Monografileri –

Türk İş Hukukunda Muvazaalı İşyeri Devri – İş Hukuku Monografileri –
ISBN: 9789750262289 — 2020 — 1. Print Law Business Law

4857 Sayılı İş Kanunu m.6'da işyeri devri sebebiyle devreden işverenin 2 yıl süreyle devralan işverenle birlikte sorumlu olması hususu düzenlenmişse de işverenlerin yaptığı muvazaalı işlemler sonucu çoğu zaman işyeri devri olgusu tespit edilememekte veya tespit edilse dahi yapılan işlemlerin muvazaalı olması sebebiyle geçersiz hale gelmektedir. Kanun koyucu tarafından işçi alacakları korunmakta ise de işçilerin işyerinin devredildiğini dahi bilmeleri çoğu zaman mümkün olmamaktadır. Ancak işçinin alacağını talep ve tahsil etme noktasına geldiği durumda, çoğu zaman kendi işvereni yerine başka bir işverenle muhatap olmak durumunda kalmaktadır. Bu çalışmanın amacı; işyeri devrinin hangi koşullar ve unsurlar kapsamında gerçekleştirileceğinin belirlenmesiyle, İş Kanunu m.6'da belirtilen işyeri devri hükümleriyle birlikte bu madde kapsamı dışında muvazaalı yapılan devir işlemleri sonrası işçi alacaklarının zarara uğrayıp uğramayacağının belirlenmesi ile bu alacakların nasıl tahsil edileceği yönünde toplanmaktadır.

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Your Latest Views

Türk İş Hukukunda Muvazaalı İşyeri Devri – İş Hukuku Monografileri – Zeynep Anıl Atay Bilimsel ve Teknolojik Terimlere Dair Etimolojik Hikayeler Doç. Dr. Murat Çakan Ticari Uyuşmazlıklarda Zorunlu Arabuluculuk Usulü Abdullah Berat Memiş Yenidoğan Yoğun Bakım Hemşirelik Uygulamaları Tuşlarda Makamsal - Türkü Dzn.Ve Özgün Çal.- Yeni Nur Güler Modern Eğitim Sistemlerinin Doğuşu ve Gelişimi Cilt III Çin Mustafa Ergün Disiplinlerarası Çocuk Hakları Ansiklopedisi Yasemin Mamur Işıkçı Elektronik Vergileme Hukuku Tanım – Örnekler – Öneriler Mustafa Çolak Fikri Mülkiyet Haklarının Anonim Şirketlere Ayni Sermaye Olarak Getirilmesi Mehmet Aslan Ekonomi ve Finans Alanındaki Uygulamaların Ampirik Sonuçları-2 Şahin Karabulut Mısır'daki İslam Devletleri ve Türk Memlüklerin Faziletleri Muhibbeddin Ebu Hamid Makdisi Human Rights Protection Mechanism Of Migrant Workers As A Vulnerable Group İn Russia Alisher Bakhronov Konut ve Çatılı İşyeri Kiralarında Kiracının Özen Borcu Numan Tekelioğlu Beden Eğitimi ve Gençlik Sporunda Pedagojik Olaylar Kathleen Armour Sigorta Sözleşmelerinden Doğan Uyuşmazlıklarda Tahkim Tuğba Bulut Yamaç Türkiye ve Türmenistan Türkçesinde Temalarına Göre Açıklamalı Alkışlar Ramazan Çakır Hatay İlinde Doğal ve Beşeri Nedenlerle Yer Değiştiren Yerleşmeler Yücel Dinç Yasal Mal Rejimi ve Tasfiyesi (Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi) Demet Özdamar İnşaat Sektöründe Tüketici Hukuku Uygulamaları Av. Hakan TOKBAŞ Hmk 5. Cilt Hüküm ve Davaya Son Veren Taraf İşlemleri Filiz Berberoğlu Yenipınar İş Yargılamasında Geçici Koruma İmkânları Dr. Serkan BİNGÖL Türk Ceza Hukukunda Tehlike Suçları – Ceza Hukuku Monografileri – Osman Gazi Ünal Türk Eğitim Anlayışına Göre Fransız Dil Bilgisi Öğretimi Ebru Eren Vekâlet Sözleşmesi ve Vekâlet Görevinin Kötüye Kullanılması Canan Ruhi Yatırım Komitesi Özelinde Sermaye Piyasası Hukukunda Kitle Fonlama Platformları Dr. Öğr. Üyesi Nesrin Akın Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramsal Stratejik ve Kültürel Temeller SERKAN BAYRAKTAROGLU

Search
Cite Copied!

AI Chat

How It Works

This implementation combines the semantic benefits of the <dialog> element with custom styling to create a drawer pattern:

Key CSS Techniques:

Accessibility Benefits:

This pattern works well for navigation menus, filter panels, shopping carts, and other side panel interfaces.