Örgüt Kültürü Örgütsel Tanı ve Değişim Rekabetçi Değerler Modeli

Örgüt Kültürü Örgütsel Tanı ve Değişim Rekabetçi Değerler Modeli
ISBN: 9786053187271 — 2021 — 2. Print Social and Humanities Sciences Educational Sciences

Satış rekorları kıran Örgüt Kültürü-Örgütsel Tanı ve Değişim kitabının üçüncü baskısı, örgütlerinin temelindeki kültürü dikkatlice analiz etmek ve değiştirmek isteyen yönetici ve kuruluşlara kanıtlanmış bir çerçeve ve yöntem sunmaktadır. Bu kitapta, örgüt kültürünü ve yönetsel yeterlilikleri tanılamak için geçerliliği kabul edilmiş araçlar, örgüt kültürünü anlamak için teorik bir çerçeve ile örgüt kültürü ve bireysel davranışları değiştirmek için sistematik bir strateji yer almaktadır. Uygulamaya dayalı bir kaynak olarak tasarlanan kitapta liderlerin, örgütlerinin kültür pro?lini çizmek için kullanabilecekleri çok sayıda araç bulunmaktadır. Örgüt Kültürü-Örgütsel Tanı ve Değişim kültür değişimini etkili bir şekilde desteklemek üzere kişisel değişimi kolaylaştırmayı amaçlayan bir yönetim yeterlilikleri ölçme aracı içermektedir. Kitap aynı zamanda farklı kültür türleri için oluşturulmuş sağlam bir çerçeveyi açıklayan bir kaynak olarak da kullanılabilir. Rekabetçi Değerler Modeli büyük ihtimalle örgüt kültürünü değerlendirmek için dünyada en çok kullanılan çerçevedir ve bu modelin birçok şirkette hem kültürel değişim sürecinin açıklığa kavuşturulmasında hem de yönetsel liderliğin geliştirilmesi hareketini başlatmada oldukça yararlı olduğu görülmüştür.

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Your Latest Views

Örgüt Kültürü Örgütsel Tanı ve Değişim Rekabetçi Değerler Modeli Robert E. Quinn İktisat ve Finans: Uygulamaların Ampirik Analizi Şahin Karabulut Bebeklik Döneminde Gelişim ve Eğitim Örnekleriyle 0-3 Yaş Ahmet Güneyli 1933 Yılı Dil Anketi Arapça ve Farsça Kelimelerle Karşılık Önerileri sedat balyemez Uluslararası Finansal Entegrasyon ve Finansal Krizler Zekeriya Oğuz Seçme Zekeriya Oğuz Seçme Kamu Özel İşbirliği Kapsamında Üst Hakkı –Medeni Hukuk Monografileri– Esra Hansu Sınavlara Hazırlanma Rehberi - Ceza Hukuku Genel Hükümler Prof. Dr. Erdener YURTCAN İmar Barışı ve Sonrasında Doğacak Uyuşmazlıklarda Çözüm Yolları Prof. Dr. Etem Saba ÖZMEN Ttk ve Cmr'ye Göre Karayoluyla Eşya Taşımacılığında Taşıma ve Teslim Engelleri Muhammetnazar İlyasov Mardin'in Tarımsal İhracat Sorunları: Sektör İşletmeleri Üzerine Bir Analiz Mehmet Dabakoğlu Tüketici Araştırmalarında Yeni Açılım: Sinirbilim ve Noropazarlama Perspektifi YAĞMUR ÖZYER AKSOY Tbmm’Nin Etkinliğine İlişkin Tartışmalarda Gözden Kaçan Odak: “Müzakere” Yöntemi Kadir AKTAŞ Patent Başvurusu Hazırlık Sürecinde İlk Durak: Patent Arama Motorları ve Hassas Bir Konu: Patent İstemleri Ahmet Kayakökü Hamiline Yazılı Pay Senetlerinin Merkezi Kayıt Kuruluşu Anonim Şirketine Bildirilmesi ve Kaydedilmesi Dr. Öğr. Üyesi Çağla KANDIRALIOĞLU CUYLAN Yabancı Mahkeme Kararlarının Tanıma ve Tenfizinde Usul Hukuku Bakımından Kamu Düzenine Aykırılık Halleri Sevim Didem Bekiş 5737 Sayılı Vakıflar Kanununun Geçici 12. Maddesi Kapsamında Dağılan veya Dağıtılmasına Karar Verilen Vakıfların Yeniden Kurulabilmesi Prof. Dr. Ömer ÇINAR (Anayasa Mahkemesi Üyesi) Kalkınmanın Hes Hali Kalkınma Politikalarının Hidroelektrik Santralleri Üzerinden Uygulanışı; Tunceli Uzunçayır Baraj ve Hes Örneği B. Sina Güneş

Search
AI Search
Cite Copied!