İş Sözleşmesinin Fesih Hakkının Sınırlandırılması – İş Hukuku Monografileri –

İş Sözleşmesinin Fesih Hakkının Sınırlandırılması – İş Hukuku Monografileri –
ISBN: 9789750262791 — 2020 — 1. Print Law Business Law

İş ilişkilerinde iş sözleşmesinin ekonomik açıdan zayıf olan taraflarından biri olan işçinin; feshe karşı korunması ve işverenin keyfi olarak iş sözleşmesini feshetmesinin engellenmesi için iş sözleşmesinde fesih hakkı kanunla ve genellikle sözleşmeyle sınırlandırılabilir. İş sözleşmesi sona erdirilirken, işçi açısından da işveren açısından da belirli sınırlamalara tabi tutularak sona erdirilir. Genellikle işveren açısından sınırlama karşımıza çıksa da, işçi açısından fesih hakkının sınırlandırılması, eğitim gideri karşılığı cezai şart olarak karşımıza çıkmaktadır. Nitekim çalışmada da; iş akdinde fesih hakkının kanunla, sözleşmelerle sınırlandırıldığında işverenin ve özellikle işçinin feshe karşı korunması ve iş sözleşmesinin keyfi olarak feshedilmesinin nasıl engellendiği incelenmiştir. Ayrıca iş uyuşmazlıklarının sayısının sürekli artması ve davaların süresinin uzaması nedeniyle 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'yla belli tür davalar bakımından arabulucuya başvuru zorunluluğu getirilmesi nedeniyle arabuluculuk müessesesi de, fesih hakkının cezai şartla sınırlandırılması bakımından çalışmada incelenmiştir. Çalışma dört bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde fesih hakkının genel hatlarıyla ne olduğu, ikinci bölümde iş sözleşmesinde fesih hakkının kanunla getirilen düzenlemelerle nasıl sınırlandırıldığı, üçüncü bölümde fesih hakkının taraflarca düzenlenen sözleşmelerle nasıl sınırlandırıldığı, dördüncü bölümde ise cezai şart ve fesih hakkının cezai şartla sınırlandırılması konuları, doktrin ve güncel yargı kararları çerçevesinde ayrıntılı olarak incelenmiştir. Çalışma; avukatlar, yargıçlar, hukuk fakültesi öğrencileri ve iş insanları başta olmak üzere birçok kişi için uyuşmazlıkların çözüme ulaşmasında kaynak olacaktır.

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Your Latest Views

İş Sözleşmesinin Fesih Hakkının Sınırlandırılması – İş Hukuku Monografileri – Barış Karakurt Avrupa Birliği – Türkiye Müzakere Sürecinde Sosyal Politika ve İstihdam Gürol Özcüre Sağlıkta Güncel Gelişmeler Işığında Teorik ve Klinik Yaklaşımlar-6 Okan Bölükbaşı Okan Bölükbaşı Covid-19 ve Sosyal Politika: Pandemi Sürecinde Yaşanan Sosyo-Politik Sorunlar Özlem Demir Özlem Demir Tai'fah Or Nation? A Political History Of The Lebanse Maronite Community Borja W. Gonzalez Fernandez Özel Öğretim Kurumunda Çalışan Eğitim Personelinin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Hukuki Sonuçları Amine Büşra Çıtır Pazarlamada Uygulanan Rekabet Stratejilerinin Rekabet Hukuku Açısından Değerlendirilmesi Nevin Kortunay Nevin Kortunay Üniversite Öğrencilerinin Duygu Düzenleme Güçlüğü İle Spor İlişkisinin Araştırılması Muhammed Güler Realizm Perspektifinden Küresel Bir Güvenlik Aktörü Olarak Avrupa Birliği: Kapasite, Kabiliyet ve İşbirliğinin Sınırları Senem Narin Haksız Rekabet ve Rekabet Yasağı Makaleler – Hukuki Mütalaalar – Bilirkişi Raporları Hamdi Yasaman (6284 Sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Yasa Kapsamında) Kadını Şiddete Karşı Koruma Rejimi Gülaser Çelik Bilgin 2014 Terörle Mücadele Kanunu ve Cmk Değişiklikleri İle Yakalama, Gözaltına Alma, Tutuklama ve Adli Kontrol Hürriyeti Kısıtlayan Koruma Tedbirleri Hüsnü Aldemir Danıştay Kararları ve Özelgeler Işığında Katma Değer Vergisinde Vergiyi Doğuran Olay Mal Teslimleri – Hizmet İfası – İthalat İşlemleri Gülden Şişman

Search
AI Search
Cite Copied!