İnsan Kaynakları Yönetimi Çerçevesinde Sosyalleşmek Ya Da Yabancılaşmak
ISBN: 9786057805546 — 2019
Social and Humanities Sciences
İşletme
Bu kitap İKY uygulamalarına genel bir bakışı içeren birinci bölümden sonra Örgütsel Sosyalleşme ve Örgütsel Yabancılaşma şeklinde iki ayrı bölümü daha içermektedir. İKY uygulamalarının sosyalleşme ve yabancılaşma ile ilişkisine yönelik değerlendirmeler gerek bölüm sonlarında gerekse de sonuç ve değerlendirme kısmında yer almaktadır.
-
Categories
Social and Humanities Sciences
-
Subject
İşletme
- Authors
- Publishers
The transfer of the table of contents for the content is ongoing.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
Farklı Boyutlarıyla Örgütsel Davranış
Örgütsel Davranış
İSMAİL BAKAN (editör)
Postmodern Örgütlerde Güncel Davranışsal Konular: Örnek Olaylar İncelemeli
SONER TASLAK
İş Yerinde Mahremiyet Olgusu
MUZAFFER AYDEMİR
Stratejik İşbirlikleri: Kavram, Teori ve Uygulamalar
Sürdürülebilir Aile İşletmeleri
Örgütsel Politika ve Etik Olmayan Davranış Bildirimi
NİHAL KARTALTEPE BEHRAM
Tüketici Davranışları
AHMET HAMDİ İSLAMOĞLU
İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk
Çetin Bektaş
Vadeli İşlem Piyasası Yatırımlarında Çapraz Kesit ve Zaman Serisi Momentum Stratejileri Alp Polat
Alp Polat
Spor İşletmelerinde Hedef Belirleme Süreci
Dr. Nuh Osman Yıldız
Çivi Yazısından Dijital Kodlamaya 21. Yüzyıl Dinamik Değişim Sürecinde Kobi'lerde Mesleki Yeterlilik Analizi ve Bir Uygulama Şule Kırkık
Şule Kırkık
Cite This Book