Quick Access
Categories

İnsan Kaynakları Yönetimi Faaliyetlerinde Ölçme ve Değerlendirme

İnsan Kaynakları Yönetimi Faaliyetlerinde Ölçme ve Değerlendirme
ISBN: 9786254231193 — 2018 — 3. Print Social and Humanities Sciences İnsan Kaynakları

Ülkemizde ve dünyada insan kaynakları yönetiminin artan önemine rağmen; insan kaynakları yönetici ve uzmanları işlevin katkılarını, tepe yönetime göstermede ve kanıtlamada zorlanmaktadırlar. Günümüzde, insan kaynakları departmanının büyük bir gider merkezi olduğu görüşü üst yönetimlerde hakimdir. Bu ise, insan kaynakları departmanının, çalışanlara yapılan yatırımlarının parasal getirisini göstermede zorluk çekmesinden kaynaklanmaktadır. İnsan kaynakları departmanı, işletmeye olan katkısını gösterebildiği takdirde, hat yöneticileri ve tepe yönetim tarafından işletme ortağı olarak Kabul edilebilmesi mümkün olacaktır. Bu kitapta amaç, insan kaynakları yönetiminin ölçüm ve değerlendirilmesine ilişkin yaklaşımları ortaya koymak ve insan kaynakları işlevlerinin ölçümüne yer vermektir. Özellikle akademik alanda son yirmi yıldır tartışılan ve giderek artan ölçüde ispatlanmaya çalışılan insan kaynakları faaliyetlerinin etkililiği ve sürdürülebilir stratejik başarı konusu farklı açılardan bu kitap içinde ele alınmaya çalışılmıştır. Bu doğrultuda öncelikle inan kaynakları yönetiminin gelişim süreci irdelenmiş ve daha sonraki bölümlerde insan kaynakları işlevinin değerlendirilmesi yöntemleri/yaklaşımları stratejik açıdan ele alınmıştır. Bu kitap özellikle insan kaynakları alanında çalışan ve çalışma isteğinde olan insan kaynakları profesyonellerine ve işletmelerinin insan kaynakları anlayışında dönüşüm yapma isteğinde olan tüm yöneticilere yöneliktir.  

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Similar Books

İnsan Kaynakları Perspektifinden Bilgi Sistemleri Kemal Çiftyılmaz Kemal Çiftyılmaz İnsan Kaynakları Yönetiminde Değerlendirme Merkezi BELİZ ÜLGEN İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik FULYA AYDINLI KULAK Kültür ve İnsan Kaynakları Uygulamaları ESRA DİNÇ ELMALI İk 4.0 Yapay Zeka Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi Bülent Öz Bülent Öz Personel Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme Didem Tezsürücü Coşansu Didem Tezsürücü Coşansu Güvenlik Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi Serdar Kenan Gül İnsan Kaynakları Yönetimi Güncel Yaklaşımlar Safa Acar Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramsal Stratejik ve Kültürel Temeller SERKAN BAYRAKTAROGLU İnsan Kaynakları Yönetimi CANAN ÇETİN-ESRA DİNÇ ELMALI İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgut İçi Etkileşim MEHMET SAĞIR (EDİTÖR) İnsan Kaynakları Yönetim Sait Gürbüz

Your Latest Views

İnsan Kaynakları Yönetimi Faaliyetlerinde Ölçme ve Değerlendirme V.LALE TÜZÜNER 3. Bilsel Uluslararası Gordion Bilimsel Araştırmalar Kongresi İlyas Erpay Edinilmiş Mallara Katılma Rejiminde Üçüncü Kişilere Yapılan Devirler ve Sonuçları Tolga Şengül Hastane İşletmelerinde Maliyet ve Yönetim Muhasebesi Kavram – Teori – Uygulama Seyhan Çil Koçyiğit Kamulaştırma Davaları Hukuki El Atma – Kamulaştırmasız El Atma – Ecrimisil Mehmet Ali Gölcüklü Kamu Çalışanlarında İş Tatmini Üzerine Bir Analiz Muhammed Maruf Muhammed Maruf Arduıno İle Kodlama ve Mikrodenetleyici Uygulamaları Mehmet Akif Ocak Örnek Uygulamalarla Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri İş Sağlığı ve Güvenliğinde İşçi ve İşveren Dışındaki Aktörlerin Rolü Dilek Eser Dilek Eser Herkes İçin Android Programlama: Adobe Flash Pro – As 3.0 Aır Sdk Hem Okuyarak, Hem İzleyerek; Pratik Örnekler ve Onlarca Uygulama Örneği İle Mobil Programlamaya İlk Adımlarınızı Atın! Uğur Gelişken Açıklamalı ve Örnekli Genel Muhasebe Çift Taraflı Kayıt Sisteminin Temelini Kavramaya Yönelik Uygulamalı Anlatım Kamuran Soylu Optimal Vergileme İlkeleri İle Vergilere Karşı Gösterilen Tepkiler Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi Ali Fuat Uruş Ali Fuat Uruş İpoteğin Alacak Bakımından Kapsamı ve Anapara İpoteği – Limit (Üst Sınır) İpoteği Ayrımının Uygulamaya Yansıyan Sonuçları - 1999 Prof. Dr. Atilla ALTOP Miras Hukukundan Kaynaklanan Uyuşmazlıkların Arabuluculuğa Uygunluğunun Maddi Hukuk Açısından Değerlendirilmesi Prof. Dr. Şebnem AKİPEK ÖCAL Kalite İyileştirmede Adım Adım Kıyaslama (Benchmarking) Kıyaslama Türleri ve İlkeler – Kıyaslama Süreci – Kıyaslama Başarı Faktörleri Orhan Küçük

Search
AI Search
Cite Copied!