BÖLÜM 1 KAMU SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI: TÜRK PATENT VE MARKA KURUMU ÖRNEĞİ Ahmet ALANLI BÖLÜM 2 DİJİTAL İLETİŞİM ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİ YENİDEN DÜŞÜNMEK: ANLAM ÜRETEN KURUMLAR VE KURUM KÜLTÜRÜ Ahmet Neca GÖKGÜL BÖLÜM 3 YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİ VE ETİK TARTIŞMALAR Enver Samet ÖZKAL BÖLÜM 4 TURİZM SEKTÖRÜNDE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİLERİ Hatice YILMAZ BÖLÜM 5 DİJİTAL ÇAĞDA KÜRESEL İNSAN KAYNAKLARI: ÇEŞİTLİLİK, ESNEKLİK VE MOBİLİTE Ahmet SARNIÇ BÖLÜM 6 ORGANİZASYONLARIN İLETİŞİMSEL YAPISI PERSPEKTİFİNDEN İLETİŞİMSEL BİR VARLIK OLARAK İNSAN KAYNAKLARI Şükrü ARSLAN BÖLÜM 7 İNSAN KAYNAKLARINDA ÇALIŞAN DENEYİMİ TASARIMI: REFAH, BAĞLILIK VE SÜRDÜRÜLEBİLİR PERFORMANS İÇİN STRATEJİK YAKLAŞIMLAR Safa ACAR
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
Dear users, the source you want to download is used by the law No. 5846 on intellectual and artistic works and in accordance the copyright law it will be downloaded as encrypted for a period of 3 days. When time expires, your right to access the corresponding resource offline is over. In this context, you want to continue to download the source?