İş birliği, organizasyonel davranış bağlamında bireyler, ekipler ve organizasyonel birimler arasındaki etkileşim ve koordinasyonu ifade eden temel bir kavramdır. Günümüz iş dünyasında artan rekabet, küreselleşme ve dijitalleşme ile organizasyonların sürdürülebilir başarıya ulaşabilmeleri için iş birliğini etkin bir şekilde yönetmeleri gerekmektedir (Gulati, 2007). İş birliği, yalnızca bireyler arasında bilgi paylaşımı ve ortak hedeflere yönelik faaliyetleri kapsamakla kalmaz; aynı zamanda organizasyonun iç ve dış çevresiyle uyum içinde çalışmasını sağlayan bir mekanizma olarak da işlev görür
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
Değerli kullanıcımız, indirmek istediğiniz kaynak 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri kanunu kapsamında kullandırılmakta olup, telif hakları doğrultusunda 3 gün süreyle şifreli olarak indirilecektir. Süreniz dolduğunda ilgili kaynağa çevrimdışı erişim hakkınız bitecektir. Bu kapsamda kaynağı indirmeye devam etmek ister misiniz?
İndirdiğiniz kaynağı görüntülemek için yönergeyi takip ediniz