Quick Access
Categories

İş Sözleşmesinin Feshinde Geçerli Neden Kavramı – İş Hukuku Monografileri –

İş Sözleşmesinin Feshinde Geçerli Neden Kavramı – İş Hukuku Monografileri –
ISBN: 9789750276309 — 2022 — 1. Print Law Business Law

İş ilişkisi içerisinde, tarafların tek taraflı irade beyanıyla ileriye yönelik olarak iş akdini sona erdirmelerine ‘fesih' denir. İş akdinde fesih kavramını ele alırsak iki farklı fesih türünü incelemek gerekecektir. Bunlardan biri geçerli nedenle fesih, bir diğeri ise haklı nedenle derhal fesihtir. Kitapta; Uluslararası Çalışma Örgütü'nün 158 sayılı Sözleşmesi ile 4857 sayılı İş Kanunu'ndaki ilgili maddeler incelenerek Türk iş hukukunda geçerli neden kavramı ve geçerli nedene dayalı fesih türü açıklanmaya çalışılmıştır. Geçerli nedenin temel aldığı iş güvencesi kavramı, iş güvencesinden yararlanabilmenin şartları, Türk hukukundaki yeri ve önemine değinilmiştir. Kitabın ilerleyen kısımlarında geçersiz fesih kavramı, geçersiz feshe nelerin sebep olduğu ve geçersiz fesih ile işçinin yasal olarak talep edeceği haklar üzerinde durulmuştur. Bu kapsamda işçinin açacağı işe iade davasının tanımı, hukuki niteliği, dava açma süreleri ve dava sonucunda doğacak hukuki sonuçlar ele alınmış, İş Kanunu'nun 20.maddesi uyarınca, iş sözleşmesi sebep gösterilmeksizin veya gösterilen sebep geçerli olmaksızın feshedilen işçinin, fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurma hakkı, arabulucu aracılığıyla ihtilafın çözülmesi ya da çözümlenememesi durumlarında işçinin izleyeceği iki farklı yol ve hukuki süreçlerin işleyişi kademeli olarak okuyucuya aktarılmıştır.

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Similar Books

Türk İş Hukukunda Bireysel İş İlişkileri Açısından İşveren Vekilliği Halil Yılmaz Yargıtay Kararları Işığında Sorularla 4857 Sayılı İş Yasası A.MURAT DEMİRCİOĞLU Anonim Şirketlerde Genel Kurullara Elektronik Ortamda Katılım Genel Kurul Kararlarının Yokluk ve Butlan Açısından Değerlendirilmesi Ali Osman Özdilek İş İlişkisinde İşçinin Özel Yaşamının Gizliliği YİĞİTCAN ÇANKAYA Açıklamalı – İçtihatlı İş Kanunu Şerhi H. Argun Bozkurt İşçinin İş Görmekten Kaçınma Hakkı Betül Erkanlı Başbüyük İş Hukukunda Ölçülülük İlkesi Deniz Ugan Çatalkaya İş Hukukunda Aralıklı Çalışma Banu Denizli Öztürk Alman ve Türk Şirketler Hukukuna Göre İsviçre Hukukundan Karşılaştırmalı Notlarla Limited Şirket Müdürünün Rekabet Yasağı Elif Melis Ertaş Prof. Dr. Turhan Esener II. İş Hukuku Uluslararası Kongresi Ender Demir Birden Fazla Kişinin Kusurlu Hareketinin Nedensel Olduğu İş Kazalarında Cezai Sorumluluğun Tayini İş Kazalarında Cezai Sorumluluğun Tayini Koray Doğan İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar KÜBRA DOĞAN YENİSEY

Your Latest Views

İş Sözleşmesinin Feshinde Geçerli Neden Kavramı – İş Hukuku Monografileri – Dilara Barış Hakaret, Tehdit, Terk, Şantaj, Huzur Bozma, Hakların Engellenmesi, Çevre, İmar, İhale, Tefecilik Suçları Mustafa Arslantürk Türk Medeni Kanununa Göre Vakıfların Kuruluşu İşleyişi ve Sona Ermesi SAFA KOÇOĞLU Paradigma Değişikliği: Nitel Araştırmalarda Literatür Temelinde Kodlama ve Temellendirilmiş Kuram Oluşturma Yavuz Korkmazyürek Hemşire Öğrencileri İçin Anatomi ve Fizyolojinin Temelleri Tuncay Veysel Peker Kadına Şiddet ve Hukuki Feminizm Emsal Yargı Kararları Işığında Bir İnceleme Cansu Çevik Erdoğan Zamanaşımı Definin İleri Sürülmesinin Hakkın Kötüye Kullanılması Yasağı Açısından Değerlendirilmesi Doç. Dr. Sera REYHANİ YÜKSEL Klinik İlaç Araştırmalarında Denek Haklarının Korunması ve İdarenin Sorumluluğu Mine Kasapoğlu Turhan Tarımsal Arazi Kullanımı ve Planlamasında Çiftçi Kayıt Sistemi (Çks) Verilerinin Kullanımı Geyve Örneği Zerrin Karakuzulu Olasılığa Giriş Olasılık Hesabı – Rasgele Değişkenler ve Dağılımlar – Beklenen Değer ve Varyans – Moment Çıkaran Fonksiyon Selahattin Maden Geçmişten Günümüze Jeopolitik Hakimiyet Mücadele ve Konjonktürel Güvenlik Meseleleri Gökhan Ak Gökhan Ak Tıbbi Uygulama Hatalarına İlişkin Tam Yargı Davalarında Zamanaşımı İdare Hukuku Monografileri Mehmet Öget Beden Eğitimi ve Oyun Uygulamalarının Hafif Düzey Zihinsel Engelli Çocukların Fiziksel Uygunluk, Eğitsel Performans ve Okul Sosyal Davranışları Üzerine Etkisi Fikret Soyer

Search
AI Search
Cite Copied!