Günümüz iş ilişkilerinde yargıya taşınan uyuşmazlıkların başında "fazla mesai" alacakları gelmektedir. İşçi ve işveren arasındaki sözlü veya yazılı anlaşmalar genellikle emredici hukuk kurallarına aykırı olduğundan hukuk âleminde hiçbir hukukî sonuç doğurmamaktadır. Bir diğer mesele ise SGK primleri ve vergi maliyeti nedeniyle ülkemizde işçi ücretlerinin resmi kayıtlarda genellikle düşük gösterilmesidir. Bu nedenlerle de yargıya taşınan ihtilâflarda fazla mesai alacaklarına ilişkin verilen kararlar arasında büyük farklılık ortaya çıkmaktadır. Kitabımızda, tamamen Yargıtay Hukuk Dairelerinin kararlarına yer verilmiş olup, aynı konuda farklılık içeren kararlar aynı başlıklar altında değerlendirilmiştir. Özellikle fazla mesainin ispat vasıtaları üzerinde ayrı ayrı durulmuş ve hakkaniyet indiriminin uygulanmasına ilişkin ilkelere de yer verilmiştir. Fazla mesai açısından büyük önem taşıyan bordro ve bordro tekniklerine ilişkin uyuşmazlıklar ve çözüm önerileri de çalışmamızda önemli yer tutmaktadır. Fazla mesai taleplerine ilişkin olarak açılacak davaların belirsiz alacak davası olarak açılıp açılamayacağı, fazla mesai de temerrüt başlangıcı, fazla mesai alacağının tabi olduğu zamanaşımı, fazla mesai ücretlerine uygulanacak faiz türü gibi davalar açısından büyük önem taşıyan ihtilâflar ayrı ayrı incelenmiştir. 1 Ocak 2018 itibariyle yürürlüğe giren iş hukukunda zorunlu arabuluculuk uygulanmasıyla ilgili genel açıklamalar ışığında "arabulucuya başvuru" ve "dava açarken" dikkate edilmesi gereken hususlara ilişkin açıklamalar da ayrıca yer almaktadır.
-
Categories
Law
-
Subject
Business Law
- Authors
- Publishers
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:
-
Permission to Print:
None
-
Cut/Copy/Paste:
None
-
Total Number of Devices That Can Be Used:
2
-
Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
None
Similar Books
İş Sözleşmesinin Fesih Hakkının Sınırlandırılması – İş Hukuku Monografileri –
Barış Karakurt
İşçinin Özel Hayatının İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi
Tarık Gökhan Tosun
Açıklamalı ve İçtihatlı İş Güvencesi ve İşe İade Davaları İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk
Cuma Arif Demir
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Birlikte İşverenlik
MEHTAP YUCEL BODUR
İş Hukuku 2 - Toplu İş İlişkileri
ÜNAL NARMANLIOĞLU
İş Güvencesi El Kitabı
Öcal Kemal Evren
Hizmet Sözleşmelerinde Rekabet Yasağı Sözleşmesi
Arda Kortaş
Çalışanların Kişisel Verilerinin İş İlişkisi Kapsamında Korunması
Hazar Can Kıpçak
Türk ve Alman İş Hukukunda İşçinin Yönetime Katılması
Cevat Gökhan Erbaş
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma
Tekin Güç
Sosyal Devlet İlkesi ve Mukayeseli Hukuk Işığında İş Kazalarından Doğan Zararların Giderimi
Mustafa Tugay
Prof. Dr. Turhan Esener II. İş Hukuku Uluslararası Kongresi
Ender Demir
Your Latest Views
İş Hukukunda Fazla Çalışma
Burcu Melekoğlu Keser
20. Yüzyılda Türkiye-Ortadoğu İlişkileri
Ayşegül Can
Sanayileşme ve Uluslararası Ekonomik İlişkiler
Tuba Ongun
Bir Ailenin Bir İşletmesi Varmış
Meral Erdirençelebi
Spss İle Temel Veri Analizleri
Murat Bursal
Şematik İcra ve İflas Hukuku
Cenk Akil
Türkçe Öğretiminde Okuma Eğitimi El Kitabı
Eda Nur Karakuş Aktan
Matematik Öğretim Yöntemleri
Ayla Arseven
Sürdürülebilir Kalkınma ve Eğitim
Ali İlhan
İzmir Yahudi Cemaati Kadın Kimliği
Hale Okçay
3Ds Max (2. Kitap) Massfx – Fumefx – Kaplamalara Giriş
Mehmet Yasin Özsağlam
Vergilendirme Sürecinde Dijital Dönüşüm
Ali Çelikkaya
Yerel Siyaset Yazıları
Ahmet Hamdi Aydın
Öğretim İlke ve Yöntemleri
Tehcir ve Emval-İ Metruke Mevzuatı
Salahaddin Kardeş
Uygulamada Örnek İhbarname ve İhtarnameler
Filiz Berberoğlu Yenipınar
Orta Asya'dan Anadoluya Kültürel Sembollere Giriş
Yrd. Doç. Dr. K. Özlem Alp
Teoride ve Uygulamada Hasılat Kirası
Gülay Öztürk
Uluslararası İlişkilerde Güncel Konular ve Türkiye
Ahmet Öztürk
Maliyet ve Yönetim Muhasebesinde Seçme Konular 2
Miras Hukuku Pratik Çalışmaları
Hande Deniz
Mu’Tezile İbâziyye Etkileşimi
Orhan Ateş
Helal Sertifikalı Ürünler ve Tüketici Davranışları
Dr. Yakup Güzel
Bir Aşiret Monografisi Tarih, Toplum, Siyaset
Dr.vahap Uluç
Bir Koruma Tedbiri Olarak Şirket Yönetimi İçin Kayyım Tayini (Cmk M. 133)
Mustafa Uğur Demiral
Cumhuriyet'in Tütün Politikaları 1923-1950
Ersin Gürdamar