Quick Access
Categories

Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği

Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği
ISBN: 9786256125032 — 2024 — 1. Print Social and Humanities Sciences Working Economy

Günümüz iş dünyasında, çalışan memnuniyeti, organizasyonların başarısında kilit bir rol oynamaktadır. Peki, çalışanların işlerinden duyduğu memnuniyet, insan kaynakları yönetimi süreçlerini nasıl etkilemektedir? Hangi stratejiler, çalışan bağlılığını artırarak şirketin performansına katkı sağlamaktadır? Bu kitap, insan kaynakları yönetiminin en önemli unsurlarından biri olan çalışan memnuniyetini derinlemesine incelemektedir. Bu kapsamlı çalışma, çalışan memnuniyetinin iş gücü verimliliğinden inovasyona, takım ruhundan müşteri memnuniyetine kadar birçok alandaki etkilerini ele almaktadır. Ayrıca, insan kaynakları profesyonellerine, çalışanların ihtiyaçlarını anlamak, onların motivasyonlarını artırmak ve iş yerinde pozitif bir kültür yaratmak için uygulanabilir çözümler sunmaktadır. Geleceğin başarılı organizasyonlarını inşa etmek isteyen liderler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için rehber olabilecek nitelikte bir kaynak. Çalışanların iş memnuniyetinin artırılması, sadece organizasyonun başarısını değil, aynı zamanda iş yerindeki genel mutluluğu da garanti etmektedir.

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Similar Books

Sendikacılık ve Toplu Pazarlık Ekonomisi Kavramlar ¦ Modeller ¦ Uygulama Yusuf Balcı

Your Latest Views

Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği Dr. Mehmet Erçorumlu 16. Yüzyılın Son Çeyreğinde Osmanlı Doğu Hududu Küçük Ardahan-Kars Müjge Avşar Karaca Müjge Avşar Karaca 16. Uluslararası Eğitimde Yaratıcı Drama Semineri: Bertolt Brecht ve Öğretici Oyunlar (08- 11 Nisan 2010 Bursa) Ceyhan Özer Covid-19 ve Sosyal Politika: Pandemi Sürecinde Yaşanan Sosyo-Politik Sorunlar Özlem Demir Özlem Demir Sosyal Güvenlik Hukuku Davaları Hakkında Hukuk Genel Kurulu Kararları 2020 Av. Ahmet EVCİMEN Zayıflama ve Eliminasyon Diyetleri İçin Diyetisyen Gözüyle Sağlıklı Alternatif Tarifeler Makbule Gezmen Karadağ Buyuruldu Mecmuası Osmanlı Bürokrasisi ve İstanbul Tarihine Dair Bir Kaynak Ahmet Önal Türkiyede İşgücü Piyasası Politikalarının Dönüşümü Gülsüm Korkut Gülsüm Korkut Bilinen ve Öğretilen İktisat Bilimi ve Türkiye’Deki İktisat Bilinçsizliğine Ayaklanma ZEYYAT HATİBOĞLU Blokzincir Teknolojisininyönetim ve Organizasyon Stratejileri Etkisi Üstünekuramsal Yaklaşımlar İrem DEMİRKAN Avrupa Birliği'nin Güvenlik ve Savunma Politikası Perpektifinden Türkiye-Ab İlişkileri Zeynep Yücel Türkiye'de Bölgesel Kalkınma Politikalarında Yaşanan Dönüşüm ve Kalkınma Ajansları Burcu Yavuz Tiftikçigil Plastik Malzemelerin Test Teknikleri Mekanik Teknikler – Fiziksel Teknikler Spektroskopik Teknikler Münir Taşdemir Karadeniz Havzasında Rekabet Analizi; İşbirliği Söylemlerinin Bölgesel Çatışma Beklentilerine Yansıması Göktürk Tüysüzoğlu Geçerli Sebebe Dayanmaksızın Kullanılan Bozucu Yenilik Doğuran Hakkın Hukuki Sonuçları ve Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararı Eleştirisi Prof. Dr. Etem Saba ÖZMEN Temel Patlayıcı Bilgileri İle Patlama Sonrası Olay Yeri İncelemesi Patlama Zincirleri – Patlamanın Etkileri Delil Araştırma / Toplama Teknikleri Ercan Seyhan

Search
AI Search
Cite Copied!