6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında İşçinin Korunması

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında İşçinin Korunması
ISBN: 9789750282799 — 2023 — 2. Print Law Business Law

Kişisel veriler, öncelikle bireylerin özel hayatına ilişkin olduğundan, hem ulusal hem de uluslararası kurallarla korunmaktadır. 07.04.2016 tarihinden önce ülkemizde kişisel verilerin korunmasına ilişin yalnızca bir takım genel düzenlemeler var iken; teknoloji ve sanayinin gelişmesi, işçi ve işveren ilişkilerinin artması, bireylerin bilgi ve kişisel verilerinin güçlü durumdaki veri sorumlusunda bulunması gibi sebepler kişisel verilerin korunmasını başlıca bir ihtiyaç haline getirmiş ve bunun neticesinde kişisel verilerin korunmasını özel olarak düzenleyen 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu 24.03.2016 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilip 07.04.2016 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Böylelikle kişisel verilerin korumasına ilişkin özel kanun yerel mevzuatımızda yerini almıştır. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun amacı, Kanunun birinci maddesinde düzenlenmiş olup; ‘kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uymaları gereken usul ve esasları düzenlemek' şeklinde ifade edilmiştir. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na göre kural olarak işveren, işçinin rızasını almadan kişisel verilerini işleyemeyecek, aksi durumda bir takım yaptırımlarla karşılaşacaktır. Çalışmamızda kişisel verilerin kapsamı, kişisel verilerin ulusal ve uluslararası mevzuattaki hukuki dayanakları, kişisel verilerin işlenmesinde işçi ve işverenin hak ve yükümlülükleri, VERBİS'e kayıt yükümlülüğünün kapsamı, işçinin elektronik gözetlenmesi, kişisel verilerin hukuka aykırı bir şekilde işlenmesinde karşılaşılacak idari, cezai ve hukuki yaptırımlar ve kişisel verilerin işlenmesinde hukuka uygunluk sebepleri başta olmak üzere Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nda düzenlenen konular iş hukuku açısından değerlendirilerek ele alınmıştır.

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

This book is available for the period specified under the following Digital Rights Management (DRM) Terms:

  • Permission to Print:
    None
  • Cut/Copy/Paste:
    None
  • Total Number of Devices That Can Be Used:
    2
  • Permission to Save Book File as and Reproduce in Digital Environment:
    None

Your Latest Views

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında İşçinin Korunması Yonca Dursun Sosyal Bilimler Alanında Güncel Konular-Iı (Covid-19 Salgınının Etkileri) İsmail Akbal Sponsorluk Yönetimi Dr. Yeşim Avunduk Teorik Bilgiler Işığında Fen Bilimleri Laboratuvar Uygulamaları Fatih Matyar Birden Fazla Kişinin Kusurlu Hareketinin Nedensel Olduğu İş Kazalarında Cezai Sorumluluğun Tayini İş Kazalarında Cezai Sorumluluğun Tayini Koray Doğan Sağlık Hizmetlerinde Risk Yönetim Süreci Meryem Tekin Epik Meryem Tekin Epik Kavram Atlası İslam Tarihi I Mustafa Özkan Türkiye'de Beşeri Sermaye Ve İşgücü Verimliliğinin Eğitim Düzeylerine Göre Değerlendirilmesi Çağatay Tunçsiper Küresel Pazarlama AHMET HAMDİ İSLAMOĞLU Fen Öğretiminde Yenilikçi Yaklaşımlar Editör: Prof. Dr. Ali Günay Balım 5510 Sayılı Kanun Kapsamında İsteğe Bağlı Sigortalılık Demet Belverenli Otonom Araçların Haksız Fiil Sorumluluğu Raci Çetin Yüksekbaş Kat Karşılığı İnşaat Sözleşmesinde Üçüncü Kişinin Durumu Gülay Kahraman Mirasbırakanın Saklı Payı Azaltma Kastıyla Yaptığı Sağlararası Geçerli Kazandırmalar Ve Hukuki Sonuçları Merve Saygılı Disiplinlerarası Afet Risk Yönetimi Çalışmaları Iı Şarkılar Giacomo Leopardi Bütçe Açıkları ve Finansmanı: Türkiye Ekonomisi Üzerine Bir Değerlendirme Mine Gür İktisatta Erken Yazılar Dr. Gülen Elmas Arslan İdari Yargılama Usulüne Hâkim Olan İlkeler Kamile Türkoğlu Üstün İnfaz Hukuku Abdulkadir Akın

Search
AI Search
Cite Copied!