Yönetim ve organizasyon literatürünün en köklü meselelerinden biri olan iş yaşamında cinsiyet dinamikleri, günümüzde artık sadece bir eşitlik tartışması değil, kurumsal performansın merkezinde yer alan stratejik bir değişkendir. Bu eser; kadın çalışanların kariyer yolculuklarında karşılaştıkları engelleri, kişisel yetkinliklerden bağımsız olarak ortaya çıkan ve örgütsel yapıların derinliklerine nüfuz etmiş 'stratejik bariyerler' odağında analiz etmektedir. Kitap, kadın çalışanların mesleki gelişim süreçlerini kısıtlayan kurumsal ve sosyo-kültürel dinamikleri ele alırken; iş hayatına özgü sendromların kavramsal temellerini, ortaya çıkış koşullarını ve örgütsel yansımalarını güncel literatür eşliğinde bütüncül bir yaklaşımla sunmaktadır. Burada tartışılan sendromlar, bireysel zorluklardan ziyade; toplumsal normların, kurumsal yapıların ve yerleşik yönetim pratiklerinin sistematik birer izdüşümüdür. Bu bağlamda, kadınların karşılaştığı psikososyal engeller yalnızca bireysel kariyerleri değil; aynı zamanda örgütlerin kapsayıcılık, yenilikçilik ve verimlilik kapasitelerini doğrudan şekillendiren stratejik birer bariyer niteliğindedir.
-
Kategori
Sosyal ve Beşeri Bilimler
-
Konu
Ekonomi-İşletme
- Yazarlar
- Yayınevi
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok
Benzer Kitaplar
Bölgesel Kalkınma Ve Turizm İlişkisi
Aylin VARIŞLI KARGIN
Planlı Eskitme: Pazarlamanın Görünmeyen İtici Gücü Planlı Eskitme Stratejileri İle Marka Tercihi Arasındaki İlişki
Mert ÖZTÜRK
Tüketici Aktivizmi
Deniz HOŞBAY BAYRAKTAR
Python ile Temel Ekonometri
Doç. Dr. Eda YALÇIN KAYACAN
Müşteri Memnuniyeti, Marka Güveni Ve Marka Sadakatinin Çevrim İçi Marka Savunuculuğu Üzerindeki Etkisi
Belgin YILMAZ
Panel Veri ve Mekânsal Panel Veri Yaklaşımı: Teori ve Uygulamalar
Dr. Kübra ELMALI
Kamu Düzeni Ve Temel Haklar
Ali ASKER
İnsan Kaynakları 5.0: Dijitalleşme, Yapay Zekâ Ve Geleceğin Yönetim Yaklaşımları
Abdullah Köseoğlu
Bankacılık Kavramları Üzerine Analizler
Ali Şimşek
Kamu Yönetiminde Reform ve Kurumsal Değişim: Devlet Personel Başkanlığı Örneği
Sevgi Keçeli Erciyas
Dijital Pazarda Tüketiciyle Bağ Kurmak: E-Ticaret Markalarının Sosyal Medya Stratejilerinin Davranışsal Etkileri
Dr. Mert İNAL
Eğilim Skoru Eşleştirme Testi: Teorisi, Alternatifleri Ve Uygulamaları
Dr. Emre ÇİFCİ