Ücretsiz izin, iş sözleşmesinin askıya alınması niteliğiyle iş hukukunda önemli bir yere sahiptir. Elinizdeki eser, ücretsiz izni hem teorik yönleriyle hem de uygulamadaki sonuçlarıyla sistematik biçimde inceleyen özgün bir çalışmadır. Ücretsiz iznin kanundan doğan ve tarafların iradesine dayanan türleri açıklanmış; askı hali olarak sözleşmeye etkileri, kıdem süresi ve yıllık izin hesabı gibi temel sonuçları detaylandırılmıştır. Özellikle COVID-19 pandemisi sürecinde işverenin tek taraflı kararıyla verilen ücretsiz izin uygulaması, iş hukukunda yeni bir tartışma alanı yaratmıştır. Bu süreçte işçinin rızası olmaksızın iş sözleşmesinin askıya alınması ve bu sürenin hizmet süresine dahil edilip edilmeyeceği sorunu, öğretide ve yargı kararlarında değerlendirilmiştir. Kitapta, yeni Yargıtay içtihatları ışığında bu konu özel olarak ele alınmış ve işçinin korunması amacıyla yapılması gereken düzenleme eksiklikleri tartışılmıştır. Tez çalışmasına dayanan bu eser, hem teorik çerçeve hem de Yargıtay uygulamalarıyla ücretsiz izin kurumunu bütüncül biçimde inceleyerek, uygulayıcılar ve akademisyenler için önemli bir başvuru kaynağı olmayı hedeflemektedir.
-
Kategori
Hukuk
-
Konu
İş Hukuku
- Yazarlar
- Yayınevi
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok
Benzer Kitaplar
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Birlikte İşverenlik
MEHTAP YUCEL BODUR
Türk İş Hukukunda Muvazaalı İşyeri Devri – İş Hukuku Monografileri –
Zeynep Anıl Atay
İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerinin Yerine Getirilmemesinin Hukuki, İdari ve Cezai Sonuçları
GİZEM SARIBAY ÖZTÜRK
Açıklamalı Ve İçtihatlı İş Güvencesi Ve İşe İade Davaları İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk
Cuma Arif Demir
Avukatlar, Mali Müşavirler ve İK Yöneticileri İçin İş Davaları Rehberi
Mustafa Baysal
Güncel Çalışma Koşulları Ve Karşılaştırmalı Hukuk Işığında Türk İş Hukuku İçin Tespit Ve Öneriler İşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkı – İş Hukuku Monografileri –
F. Burcu Savaş Kutsal
Sosyal Güvenlik Hukuku
Ali Güzel
İşçinin Politik Görüş ve Faaliyetlerinin İş İlişkisine Etkisi
Hasan Alparslan Ayan
İşverenin Eşit Davranma Borcu – İş Hukuku Monografileri –
Metin Bozkurt
İş İlişkisinde İşçinin Özel Yaşamının Gizliliği
YİĞİTCAN ÇANKAYA
Şirketler Hukukunda Neler Değişti? (6455 Ve 6495 Sayılı Kanunlarla Yapılan Değişikliklere, Yeni Sermaye Piyasası Kanunu'na Göre)
Soner Altaş
İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması
Selen Uncular
Son İnceledikleriniz
Değerli kullanıcımız, indirmek istediğiniz kaynak 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri kanunu kapsamında kullandırılmakta olup, telif hakları doğrultusunda 3 gün süreyle şifreli olarak indirilecektir. Süreniz dolduğunda ilgili kaynağa çevrimdışı erişim hakkınız bitecektir. Bu kapsamda kaynağı indirmeye devam etmek ister misiniz?
İndirdiğiniz kaynağı görüntülemek için yönergeyi takip ediniz