Sağlık Sektöründe Sessiz İstifa: Çalışan Deneyimi ve Örgütsel Yansımalar
Küresel ölçekte çalışma yaşamı, 21. yüzyılın getirdiği teknolojik ivmelenme ve sosyo-ekonomik kırılmalarla birlikte yapısal bir evrim geçirmektedir. Özellikle COVID-19 pandemisinin yarattığı belirsizlik ortamı ve bu süreci takip eden makroekonomik istikrarsızlıklar, bireylerin örgütsel bağlılık algılarını ve mesleki kimliklerini köklü bir biçimde sorgulamalarına yol açmıştır. Günümüz iş ekosisteminde kurumsal sürdürülebilirliğin temel anahtarı artık yalnızca fiziksel iş gücü arzı değil; personelin bilişsel enerjisi, psikolojik sermayesi ve örgüte duyduğu içsel adanmışlıktır. Ancak son dönemde elde edilen bulgular, çalışanların iş süreçlerine karşı giderek artan bir mesafe koyduklarını ve literatürde sessiz istifa (quiet quitting) olarak tanımlanan pasif bir geri çekilme tutumu geliştirdiklerini ortaya koymaktadır (Mutlu ve Baykara Mat, 2025:4).
-
Kategori
Sosyal ve Beşeri Bilimler
-
Konu
İşletme ve Yönetim, Yönetim Organizasyon, Örgütsel
- Yazarlar
- Yayınevi
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok