Örgütsel Davranış Açısından "İşyerinde" Karşılaşılan Kavramlar
İş dünyasında hızla gelişen teknoloji , küreselleşme , rekabet koşulları ve müşteri beklentilerindeki değişimler gibi faktörler , işyerlerinde sürekli olarak değişim ve dönüşüme yol açmaktadır. İşyerinde meydana gelen bu değişim ve dönüşümler başta çalışanlar olmak üzere örgütleri ve diğer paydaşları yakından ilgilendirmektedir. İşyerinde ortaya çıkan farklı kavramlar , çalışanların işlerini nasıl yapacaklarını , iş rollerini ve sorumluluklarını nasıl algılayacaklarını ve çalışan-yönetici-örgüt düzlemindeki ilişkilerin nasıl olacağını etkilemektedirler.
-
Kategori
Üniversite Yayınları
-
Editör
Abdullah Zübeyr Akman, Oğuzhan Kodalak
- Yayınevi
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
-
Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
Yok
-
Kes/Kopyala/Yapıştır:
Yok
-
Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
2
-
Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
Yok
Benzer Kitaplar
21. Yüzyılda İletişim ve Sanat
Merkel Dönemi Alman Dış Politikası
Bilgi ve Mekân Üniversitelerde Sınıf Derslik'in Anlamı Üzerine
I. Uluslararası Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Kongresi "Tabii ve Sağlıklı Hayat" (Özet Bildiriler Kitabı Cilt - 2)
3. Uluslararası Aşçı Dede Ateşbâz-I Veli Sempozyumu Bildiri Özet Kitabı
Canim İnsan Güvenliği Emniyeti
Cumhuriyet Dönemi Eğitim ve Kültür Politikaları
Gelenek ve Modernite Arasında İslam Yorumları
Hasan Elbenna'yı Yeniden Okumak Müslüman Kardeşler'De Söylem Eylem İlişkisi
Zehra Betül Güney
Üniversite Kütüphanelerinde Elektronik Kaynakların Seçim ve Değerlendirilmesi
Uluslararası Öğrencilerin Üniversite ve Kent Hayatına Uyumları
Müşerref Yardım
Soğuk Savaş Sonrası Türkiye Doğu Afrika Ülkeleri İlişkileri
Son İnceledikleriniz
Örgütsel Davranış Açısından "İşyerinde" Karşılaşılan Kavramlar
Tahlîsü’L-İnsân Min Zulümâti’D-Duhân
Şeyh Edip Abdü’n
Kadınsız Demokrasi ve Cinsiyetçi Parlamento
Muhammed Ramazan Demirci
Kambiyo Senetlerinde Hayatın Olağan Akışına Aykırılık
Umur KARAKAYA (Gaziantep BAM 11. HD Üyesi)
Bir Finansman Yöntemi Olarak Hazırlık Dönemi Faizi
Doç. Dr. Murat Can PEHLİVANOĞLU
Dijital Etkileşimler Sektörel Yansımaları
Limited Şirkette Müdürün Mahkeme Kararıyla Azli
Prof. Dr. Birgül SOPACI ÖZTUNA
Limited Şirketlerde Payın Miras Yoluyla Edinimi
Prof. Dr. Şaban Kayıhan
Sağlıkta Şiddetin İş Hukuku Yönünden Değerlendirilmesi
Av. Sema UÇAKHAN GÜLEÇ
Yasal Mal Rejiminin Tasfiyesinde Denkleştirme
Av. Ayça ÖZDOĞAN
Role Of R&D And Innovation Policies In The Development
Dr. Taha Yasin Ölmeztoprak
Aile Hukukuna İlişkin Davalarda Çocukların Görüşlerinin Alınması
Em. İstanbul BAM Hâkimi Emin EROL
Kat Mülkiyeti Düzeninde Evcil Hayvan Beslenmesine Dair Değerlendirmeler
Doç. Dr. Ahmet AYAR
Anonim Şirket Paylarına İlişkin Opsiyon Sözleşmeleri
Doç. Dr. Ebru TÜZEMEN ATİK
Aile Şirketlerinin Devamlılığı İçin Aile Vakıflarının Elverişliliği
Dr. Öğr. Üyesi Argun KARAMANLIOĞLU
Yargı Kararları Işığında İşçinin İfade Özgürlüğü
Dr. Öğr. Üyesi Ender DEMİR
İş Yargılamasında Kanun Yollarına İlişkin Güncel Sorunlar
Doç. Dr. Uğur BULUT
Türk Sağlık Sistemi Tarihsel Süreç-Hizmet Sunumu-Uygulamalar
Ali Ünal
Hukukçular İçin Mesleki Solunum Hastalıklarında Maluliyet Değerlendirme Kriterleri
Prof. Dr. İbrahim AKKURT
Futbolcularda Kor Antrenmanın Denge, Sürat ve Kor Kasları Kuvvetine Etkisi
Oğuzhan ARSLAN