Hızlı Erişim
Kategoriler

Öğrenme Çevikliği Ve Performans İlişkisinin Meta-Analiz İle Değerlendirilmesi

Öğrenme Çevikliği Ve Performans İlişkisinin Meta-Analiz İle Değerlendirilmesi
ISBN: 9786255816207 — 2025 Sosyal ve Beşeri Bilimler Ekonomi - İşletme

Öğrenme çevikliği, ilk olarak Lombardo ve Eichinger (2000) tarafından öne sürülen bir terimdir. Kurumlar içindeki yedekleme planlamasının ve kişilerin yeteneklerindeki yüksek özelliklerin optimizasyonunu belirlemeye yönelik araştırmalarının sonucunda yüksek potansiyelli çalışanların öğrenme yeteneğini ve deneyimlerden öğrenme becerisinin tanımlanması gerekliliği çalışmalarında değerlendirilmeye alınmıştır. Lombardo ve Eichinger (2000) tarafından geliştirilen dört boyutlu model; öğrenme çevikliğinin boyutları olan insan çevikliği, sonuç çevikliği, zihinsel çeviklik ve değişim çevikliğini şu şekilde tanımlamaktadır: ilk olarak insan çevikliği, zihinsel deneyimlerden öğrenen ve değişen sosyal koşullar altında etkili çalışabilen bireyleri ifade eder.

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

  • Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
    Yok
  • Kes/Kopyala/Yapıştır:
    Yok
  • Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
    2
  • Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
    Yok

Benzer Kitaplar

Tüketici Davranışlarından Tüketici Boykotuna: Süreç ve Motivasyonlar Dr. Öğr. Üyesi Adem UYSAL Kurumsal Kaynak Planlama (KKP) Sistemleri Özgür Çark Dijital Etki: İnstagramda fenomen pazarlamasının gücü Arş. Gör. Hidayet KARAMUK Avrupa’da Çalışma Hayatı ve Mutluluk: Covıd-19 Salgın Süreci ve Sonrası İçin Ampirik Bir Değerlendirme Dr. Öğr. Üyesi Keziban ALTUN ERDOĞDU Sürdürülebilirlik Raporlaması ve Denetimi Doç. Dr. Murat ERDOĞAN Yeni Teknoloji Temelli İşletmelerin Sermaye Yapısı Dr. Duygu Çeri Adli Muhasebe Prof. Dr. Reşat Karcıoğlu Türkiyede yağ gülü Yetiştiriciliğinde Etkinlik Analizi Orçun BITRAK YAPAY ZEKA: İŞSİZLİK VE İSTİHDAM ETKİSİ Dr. Ezgi YAMAN KENNEDY Kuluçka Firma Değerlemesi firma uygulama örneği Fatih SOYGAZİ Covid-19 Ve İşgücü Piyasaları Güncel Araştırmalar Hasan Azazi 21. Yüzyılda Liderlik Aybige Özer Koçak

Son İnceledikleriniz

Öğrenme Çevikliği Ve Performans İlişkisinin Meta-Analiz İle Değerlendirilmesi Gül GÜN

Arama Yapın
AI Arama
Alıntı Kopyalandı!