Örgütsel hedeflere ulaşılmasında liderler ve çalışanlar arasında uyumlu bir iş birliği önemlidir. Bir liderin, organizasyon içindeki iletişim süreçlerini etkin bir şekilde yönetmesi, kurumun amaçlarına ulaşmasında belirleyici bir faktördür. Liderlerin vizyonları ve bu vizyonu paylaşan iletişim stratejileri, organizasyonun başarısı üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Liderlik, insanları bilinçli bir şekilde yönlendirme ve etkileme yeteneği olarak tanımlanabilir. İyi bir lider, etik kurallara bağlı kalarak ileri görüşlü, ikna kabiliyeti yüksek, güven veren ve motivasyon sağlayan bir yapı sergilemektedir.
İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
Değerli kullanıcımız, indirmek istediğiniz kaynak 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri kanunu kapsamında kullandırılmakta olup, telif hakları doğrultusunda 3 gün süreyle şifreli olarak indirilecektir. Süreniz dolduğunda ilgili kaynağa çevrimdışı erişim hakkınız bitecektir. Bu kapsamda kaynağı indirmeye devam etmek ister misiniz?
İndirdiğiniz kaynağı görüntülemek için yönergeyi takip ediniz