Hızlı Erişim
Kategoriler

İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı

İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı
ISBN: 9786254368691 — 2015 — 3. Baskı Sosyal ve Beşeri Bilimler İnsan Kaynakları

Konu 1: İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı Konu 2: İnsan Kaynakları İş Analizleri Konu 3: İnsan Kaynakları Yönetiminde Planlama Konu 4: İnsan Kaynaklarında İşe Alma Süreci Konu 5: İş Sözleşmesinin Yapılması Konu 6: İnsan Kaynaklarında Oryantasyon ve İşe Yerleştirme Konu 7: İş Sözleşmesiyle İşe Alma Zorunluluğu Konu 8: İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Konu 9: İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme Konu 10: İş Güvencesi Konu 11: İnsan Kaynaklarında Ücretlendirme ve Ücret Yönetimi Konu 12: İş Hukuku Açısından Ücret Konu 13: İnsan Kaynakları Yönetiminde Kariyer Konu 14: İşverenin İşçiyi Koruma Borcu Konu 15: Dinlenme Süresi Konu 16: Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesi ve İbraname Konu 17: Özelliği Olan İşlerde Uygulanacak İş Hukuku Kuralları

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

  • Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
    Yok
  • Kes/Kopyala/Yapıştır:
    Yok
  • Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
    2
  • Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
    Yok

Benzer Kitaplar

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgut İçi Etkileşim MEHMET SAĞIR (EDİTÖR) İnsan Kaynakları Yönetimi Faaliyetlerinde Ölçme ve Değerlendirme V.LALE TÜZÜNER İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Değişen Rolleri ve Yetkinlikleri ve Bir Araştırma NURTEN POLAT DEDE Personel Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme Didem Tezsürücü Coşansu Didem Tezsürücü Coşansu Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi SELMA SÖYÜK Örgütsel Davranışta ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı FERDA ALPER AY İnsan Kaynakları Yönetimi ŞADİ CAN SARUHAN Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramsal Stratejik ve Kültürel Temeller SERKAN BAYRAKTAROGLU Kariyer Planlaması ve Yönetimi Hasan Tutar İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yenilik NİMET ERYİĞİT Yapay Zekâ Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi Yeni Nesil İKY Kitabı Ferhat Sayım Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetimi BÜNYAMİN AKDEMİR

Son İnceledikleriniz

İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı MÜJDAT ŞAKAR Uygulamaya Yönelik, Disiplinlerarası Bir Yaklaşımla Kültürel Miras (Kültür Varlıkları) Hukuku Prof. Dr. Ruşen Keleş'in Sunuşu İle Cüneyd Altıparmak Dünya Sinemasında Akımlar Esen E. Coşkun Politik Stratejide Duygusal Zeka Ve Motivasyon Erhan Uslu Depolama Yönetimi (Depo Türleri–Depo Raf Sistemleri–Depolama Kararları) Orhan Küçük Öğretmen Güçlendirme Abdurrahman Tanrıöğen İngilizce Öğretiminde Biçimlendirici Değerlendirme Özge İnce Cogito 33 Wıttgensteın: Sessizliğin Grameri 7.Bsk. İşlenemez Suç – Ceza Hukuku Monografileri – Nurullah Kantarcı Cümle Nitelikleri Yönüyle Türkçe Atasözleri Ümin Hunutlu Dijitalleşen Dünya'nın Çalışma Hayatında Dezavantajlı Gruplar Prof. Dr. Asuman Yalçın'a Armağan METAVERSE : Pazarlama ve Teknoloji MERT UYDACI (EDİTÖR) Bölge İdare Mahkemelerinin Kesin Nitelikteki Kararları Arasında Aykırılığın Giderilmesi Mehmet Çökelek Hukuk Yargılamasında Güncel Gelişmeler Sorunlar Ve Çözüm Önerileri Fatih Karamercan Geometri Öğretim Bilgisi  Nurgül Düzenli Gökalp Sakarya Ovası Ve Çevresi Jeomorfolojisi Dr. Fatih Sünbül Öğretmenin Yöntemleri Doç. Dr. Serdarhan Musa Taşkaya Kurum Kültürünü Geliştirmede Değer Temelli Yönetim Anlayışı Nazmi Karyağdı Modern Türkiye Tarihi Ahmet Yüksel Ceza Muhakemesi İlke Ve Kurallarının Memur Disiplin Hukukuna Etkisi – Ceza Hukuku Monografileri – Çağlasın Yaldız

Arama Yapın
AI Arama
Alıntı Kopyalandı!