Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği

Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği
ISBN: 9786256125032 — 2024 — 1. Baskı Sosyal ve Beşeri Bilimler Çalışma Ekonomisi

Günümüz iş dünyasında, çalışan memnuniyeti, organizasyonların başarısında kilit bir rol oynamaktadır. Peki, çalışanların işlerinden duyduğu memnuniyet, insan kaynakları yönetimi süreçlerini nasıl etkilemektedir? Hangi stratejiler, çalışan bağlılığını artırarak şirketin performansına katkı sağlamaktadır? Bu kitap, insan kaynakları yönetiminin en önemli unsurlarından biri olan çalışan memnuniyetini derinlemesine incelemektedir. Bu kapsamlı çalışma, çalışan memnuniyetinin iş gücü verimliliğinden inovasyona, takım ruhundan müşteri memnuniyetine kadar birçok alandaki etkilerini ele almaktadır. Ayrıca, insan kaynakları profesyonellerine, çalışanların ihtiyaçlarını anlamak, onların motivasyonlarını artırmak ve iş yerinde pozitif bir kültür yaratmak için uygulanabilir çözümler sunmaktadır. Geleceğin başarılı organizasyonlarını inşa etmek isteyen liderler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için rehber olabilecek nitelikte bir kaynak. Çalışanların iş memnuniyetinin artırılması, sadece organizasyonun başarısını değil, aynı zamanda iş yerindeki genel mutluluğu da garanti etmektedir.

İçeriğe ait içindekiler bölümünün aktarımı devam etmektedir.

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

  • Yazıcıdan Çıktı Alma İzni:
    Yok
  • Kes/Kopyala/Yapıştır:
    Yok
  • Toplam Kullanılabilecek Cihaz Adedi:
    2
  • Kitap Dosyasını Farklı Kaydetme ve Dijital Ortamda Çoğaltma İzni:
    Yok

Son İnceledikleriniz

Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği Dr. Mehmet Erçorumlu Dosyalama ve Arşivleme Teknikleri Belge Yönetimi – Arşiv Yönetimi – Yönetmelikler Yücel İslam Hukuk Devletinin Dijital Çağdaki Görünümü (Riskler, Önlemler ve Bir Öneri Olarak Robot Yargıçlar) Yasin Aydoğdu İşverenin İş Kazası Sonrası Tazminat ve Rücu Ödemeleri Oğuzcan Görgöz Hub And Spoke (Topla–Dağıt) Kartelleri Neden Oluşurlar, Nasıl İşlerler ve Nasıl Soruşturulurlar? Murat Balcı Kuşak Farklılığının Grip Aşısı Satın Alma Kararları Üzerindeki Etkisi Kadir İNAN R Programı İle Temel İstatistiksel Yöntemler Uygulamalı İstatistik – İstatistik Yöntemler Öniz Toktamış 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu'na Göre Borçlar Hukuku Genel Hükümler / Özel Borç İlişkileri İsmail Kayar Mahremiyet ve Kişisel Değerler (Türkiye–Slovenya X. Karşılaştırmalı Hukuk Sempozyumu –27.10.2022 Adana– Bildirileri) Yener Ünver Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun Yargıtay Kararları Bülent Çiçekli Sermaye Piyasası Faaliyetleri Bağlamında Yatırımcının Tüketici Olarak Korunması – Ticaret Hukuku Monografileri – Hatice Ebru Töremiş Limited Şirketlerde Kanuni Temsilcilerin ve Ortakların Amme Alacaklarından Doğan Sorumluluğu Melike Kaya Karahanlı Şirket Faaliyetleri Kapsamında İşlenen Suçlarda Şirket Yetkililerinin Ceza Hukuku Sorumluluğunun Esasları Serkan Meraklı İki Haklı İhtar Nedeniyle Tahliye Kurumunun Temerrüt (Direnim) Nedeniyle Kira Sözleşmesinin Sona Ermesi İle Karşılaştırılması 1985 Prof. Dr. Haluk BURCUOĞLU Fikir ve Sanat Eserleri Hukukunda Yapay Zeka Tarafından Meydana Getirilen Eserlerde Hak Sahipliği Suna Savaş Lojistik İlkeleri Lojistik Modları – Lojistik Karması (7L) – Lojistik İşlemleri (10 İ) Orhan Çağlayan Uygulamalı Ceza Hukuku ve Güvenlik Tedbirleri Hukuku – Tck Değişikliklerine Göre Yenilenmiş – Bahri Öztürk (Birleşik Krallık, Almanya, Abd, Fransa, İsviçre, Türkiye) 100 Soruda Hükümet Sistemleri Teori ve Pratikte Çağdaş Hükümet Sistemleri & Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi Hakan Özdemir

Arama Yapın
AI Arama
Alıntı Kopyalandı!