Güçlü bir örgüt kültürü oluşturulması yönetimin temel işlevleri arasındadır. Örgütün yönetim anlayışı örgüt kültürünün şekillenmesinde doğrudan ilgilidir. Yönetimin çalışanların işe yönelik beklentilerine cevap vermesi, motivasyona yönelik bir anlayışı benimsemesi çalışan davranışlarını olumlu yönde etkilemekte ve güçlü bir örgüt kültürünün temelini oluşturmaktadır.