Tüm dünyada hemen hemen her alanda yaşanan değişim ve dönüşüm süreci, yönetim alanında da görülmekte ve bu alanın klasikleşmiş düşüncelerini, yapılarını ve kurumlarını değiştirmektedir. Söz konusu bu süreç adeta bir paradigma değişimine yol açmakta, kurumsal yapılarda örgüt iklimini, kültürünü, bakış açılarını ve anlayışları dahi değiştirmekte ve farklılaştırmaktadır.